00 0000

1 อัตรา

50-100K

จัดทำกลยุทธ์การขายงบประมาณและการคาดการณ์ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและกำหนดการดำเนินการแก้ไขสำหรับผลต่างในผลลัพธ์
ควบคุมกำกับและกระตุ้นให้พนักงานขายที่ปฏิบัติงานในกรุงเทพฯและภูมิภาคบรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของ บริษัท ในด้านยอดขายอัตรากำไรขั้นต้นค่าใช้จ่ายการเติบโตของธุรกิจและระดับส่วนแบ่งการตลาด
ดำเนินการและจัดการกลยุทธ์การขายเช่นการฝึกอบรมการขายการจัดการพื้นที่ขายความคาดหวังในการบริการลูกค้าพร้อมกับตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักที่เกี่ยวข้องและปัจจัยแห่งความสำเร็จที่สำคัญ
จัดทำโปรแกรมสำหรับการจัดการบัญชีหลักและการพัฒนาแผนบัญชีหลัก
ในการประสบความสำเร็จในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายขายคุณจะต้องมีความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิผลและร่วมมือกับฝ่ายพัฒนาธุรกิจและทีมขายอาวุโส

1. 35 ปีขึ้นไป เพศ หญิง

2. ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในด้านความสัมพันธ์ทางธุรกิจหุ้นส่วนทางธุรกิจ / เจ้าของการขายและการจัดการบัญชี จัดการและจัดตารางฝึกอบรม / สัมมนา / เวิร์กช็อปและประสบการณ์ทำงานด้านการขายและการพัฒนาธุรกิจ

3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารคนอย่างน้อย 10 ปี

4. สามารถในการแก้ปัญหาและจัดการกับความไม่ชัดเจน

5. สามารถทำงานได้อย่างอิสระและทำงานเป็นทีมได้

6. มีความคิดเชิงกลยุทธ์ที่แข็งแกร่งพร้อมความสามารถในการจัดการการเปลี่ยนแปลงและความซับซ้อน

7. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และชุดโปรแกรม Microsoft office

8. มีทักษะการสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษด้วยวาจาและการเขียนที่ดีเยี่ยม

ไม่ระบุ

กรุงเทพมหานคร

สวัสดิการ
ประกันสังคม
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
ตามข้อตกลงของบริษัท
โบนัส(ตามผลประกอบการ)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประกันอุบัติเหตุ
ประกันสุขภาพ
ประกันชีวิต
เที่ยวประจำปี
งานเลี้ยงประจำปี
ปรับเงินเดือนประจำปี
เงินช่วยเหลือต่างๆ(ตามเงื่อนไขของบริษัท)
และอื่นๆ

สมัคร Online ผ่าน Jobmobi.com

@leadingpower

02-021-3535
คุณแพร ฝ่ายบุคคล

Leading power Recruitment Co., Ltd.

อาคาร จูเวลเลอรี่ เซ็นเตอร์ ห้องเลขที่ 24 C2 ชั้นที่ 24 เลขที่ 138/92 ถนน นเรศ แขวงสี่พระยา เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500

โทรศัพท์ : 02-021-3535

| แผนที่