00 0000

1 อัตรา

ตามโครงสร้างองค์กร

1. ร่วมสำรวจและจัดทำแผนอัตรากำลังคนทั้งระยะสั้น – และระยะยาว และดำเนินการสรรหา - ว่าจ้างให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลังคนที่วางไว้
2. ติดต่อ ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหา – ว่าจ้าง และจัดทำประกาศรับสมัคร พิจารณาคัดเลือกใบสมัครเพื่อสัมภาษณ์เบื้องต้น และติดตามผลการสัมภาษณ์ให้เป็นไปตามกระบวนการสรรหา- ว่าจ้างที่กำหนดไว้
3. ตรวจสอบและจัดทำเอกสารต่างๆ ที่ใช้ประกอบการ และเกี่ยวข้องกับจ้างงาน พร้อมทั้งจัดทำทะเบียนคุมและสรุปรายงานของแผนก
4. ประสานงาน ร่วมดำเนินการจัดกิจกรรม ต่างๆ ด้านแรงงานสัมพันธ์ขององค์กร รวมถึงการจัดหา และแจกจ่ายสวัสดิการให้กับพนักงาน ตามระเบียบและข้อบังคับที่บริษัทได้กำหนดไว้

1. เพศชาย-หญิง 25-32 ปี

2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, บริหารการจัดการ

3. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms.Office และ Power Point ได้ดี

4. มีมนุษยสัมพันธ์และการประสานงานได้เป็นอย่างดี

5. มีประสบการณ์ด้านการสรรหาว่าจ้าง,แรงงานสัมพันธ์

6. มีประสบการณ์ผ่านการทำงานด้านงานทรัพยากรมนุษย์มาอย่างน้อย 3 ปี

ปทุมวัน

กรุงเทพมหานคร

ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การตรวจสุขภาพประจำปี
เครื่องแบบพนักงาน
วันหยุดพักผ่อนประจำปี
ที่พักตากอากาศ
รางวัลอายุการทำงาน
เงินโบนัส/ปรับค่าจ้างประจำปี
เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ

สมัคร Online ผ่าน Jobmobi.com

ไม่ระบุ

บริษัท ยูเอชเอ็ม จำกัด

เลขที่ 185/3 ถนนราชดำริ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

โทรศัพท์ : 02-6519111 , แฟกซ์ : 02-2554357-9

เว็บไซต์ |