xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx

นนทบุรี

11110

[email protected]

xxxxxxxxxx

xxxxxxxxxx

xxxxxxxxxx

xxxxxxxxxx

จบการศึกษาแล้วเมื่อ พ.ศ2540

ปวส.

มศว ประสานมิตร

วิทยาศาสตร์บัณฑิต

สันทนาการ

2.29

มัธยมศึกษาตอนต้น

วัดราชาธิวาส

ม.6

วิทย์-คณิต

2.87

20 ปี

มกราคม 2562 ถึง  

บริษัท ธาร์ณัส จำกัด

20 262-264 อาคารสปอร์ตซิตี้ ชั้น4 ถนนประชาชื่น อำเภอบางตลาด ตำบลปากเกร็ด ตำบลบางตลาด อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี11120

ผู้จัดการทรัพยากรบุคคลและธุรการทั่วไป

ไม่ระบุ

งานวางแผนอัตรากำลังคน และจัดทำโครงสร้างองค์กรใหม่
งานสรรหาว่าจ้างและการคัดเลือกพนักงาน
งานสวัสดิการต่างๆ และงานบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน ภงด. เอกสารประกันสังคม แจ้งเข้า - ออก ,ส่งเงินสมทบ,กท.20,ภงด,50ทวิ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และจัดทำเงินเดือนโปรแกรม Genius
ควบคุมดูแลตามกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR
ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมาย แรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ออกแบบระบบงานประเมินผลพนักงานประจำปี
พัฒนาพนักงานทั้งองค์กรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ของบริษัท
สำรวจความต้องการและวิเคราะห์ พร้อมทั้งทำแผนการอบรมและพัฒนาพนักงาน
จัดทำหลักสูตรการปฐมนิเทศน์, หลักสูตรการฝึกอบรมและเป็นวิทยากรอบรมได้
ติดตามผลการฝึกอบรม, ประเมินและพัฒนาหลักสูตรทั้งภายในและภายนอก ดูแลให้เป็นไปตาม พรบ.ส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน
จัดทำ KPI ของบริษัทฯ และหน่วยงานต่างๆ จัดทำ SWOT, MASTER PLAN ACTION PLAN, BUDGET YEAR PLAN, OKR, OJT METRIX, Training Roadmap
วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างความพันธ์ที่ดีในองค์กร
งานดูแลแม่บ้าน อาคารและรถยนต์
งานต่างด้าว, จัดทำเอกสารรายงานตัว 90 วัน ขึ้นทะเบียน เปลี่ยนนายจ้าง ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน ต่ออายุ Pass sport และ ต่ออายุ Visa
จัดทำรายงานต่างๆ ที่สำคัญของฝ่ายบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหารระดับสูง
ISO9001:2015, ISO14001:2015,ISO45001:2018, Asst. QMR

สิงหาคม 2560 ถึง ธันวาคม 2561

บริษัท ที.ซี.เจ. เอเซีย จำกัด (มหาชน) บริษัท บิ๊กเครน แอนด์ อีควิปเมนท์ เร้นทัลส์ จำกัด

3 4-5 ถนนบางนา-ตราด กม.18 ต.บางโฉลง อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ

ผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์

48500

งานวางแผนอัตรากำลังคน
งานสรรหาว่าจ้างและการคัดเลือกพนักงาน
งานสวัสดิการต่างๆ และงานบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน และจัดทำเงินเดือน เกท.20,ภงด,50ทวิ โปรแกรม B Plus
ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมาย แรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
งานประเมินผลพนักงานประจำปี รวมถึงระบบ KPI
พัฒนาพนักงานทั้งองค์กรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และวิสัยทัศน์ของบริษัท
สำรวจความต้องการและวิเคราะห์ พร้อมทั้งทำแผนการอบรมและพัฒนาพนักงาน
จัดทำหลักสูตรการปฐมนิเทศน์, หลักสูตรการฝึกอบรมและเป็นวิทยากรอบรมได้
ติดตามผลการฝึกอบรม, ประเมินและพัฒนาหลักสูตรทั้งภายในและภายนอก
จัดทำ SWOT, MASTER PLAN ACTION PLAN, BUDGET YEAR PLAN, OJT METRIX, CARRER PATH, IDP
วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างความพันธ์ที่ดีในองค์กร
จัดทำรายงานต่างๆ ที่สำคัญของฝ่ายบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
งานต่างด้าว, จัดทำเอกสารรายงานตัว 90 วัน ขึ้นทะเบียน เปลี่ยนนายจ้าง ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน ต่ออายุ Pass sport และ ต่ออายุ Visa ของพนักงานให้ถูกต้องตามกฏหมาย

พูด พอใช้ อ่าน พอใช้ เขียน พอใช้

Ms Word

Ms Excel

Ms Powerpoint

Photoshop

Windows

ภาษาไทย  30  คำ/นาที ภาษาอังกฤษ  30  คำ/นาที

KPI, Competency, OKR

รถยนต์

รถยนต์

ถ่ายภาพและวีดีโอ

-

xxxxx xxxx xxxxxxx