xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx

กรุงเทพมหานคร

10800

[email protected]

xxxxxxxxxx

xxxxxxxxxx

xxxxxxxxxx

xxxxxxxxxx

กำลังศึกษาอยู่

ต่ำกว่ามัธยม

มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ศิลปศาสตร์มหาบัณฑิต (ศศ.ม)

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

1

มัธยมศึกษาตอนต้น

กศน.

ม.ปลาย

-

3.00

6 ปี

มกราคม 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2560

SuperSave Corp.

เอกมัย5

Recruit Supervisor(ุ6 month contract)

25000ไม่รวมค่าเดินทา

-สรรหาพนักงานร้าน SuperSave Minimart ตั้งแต่ผู้จัดการสาขา จนถึงพนักงานประจำร้าน
-ดำเนินการสรรหาผู้สมัครตาม Man Power ทั้งตำแหน่งพนักงานประจำสาขาและประจำ Office คัดเลือกใบสมัคร
-เอกสาร สัญญาจ้างพนักงานใหม่
-จัดทำเอกสารสรุปผลการสัมภาษณ์เพื่อขออนุมัติการจ้างงานจากผู้บังคับบัญชา
-แจ้งผลการสัมภาษณ์แก่ผู้สมัคร นัดวันเริ่มงานและแจ้งรายละเอียดต่างๆ
-สรุปผลการสรรหาให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ
-ดำเนินการค้ำประกันและจัดทำแฟ้มประวัติ สัญญาจ้างพนักงานใหม่
-ประสานงานและส่งตัวพนักงานให้สาขาต้นสังกัดต่อไป
-ดูแลและให้คำปรึกษากับน้องๆในทีมเรื่องการลงพื้นที่ประชาสัมพันธ์การรับสมัครงานหรือเรื่องอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับงาน
-สรรหาช่องทางใหม่ๆในการรับสมัครงาน
-เข้าพบปะ เยี่ยมเยียนผู้จัดการสาขาเพื่อ Update จำนวนพนักงานในสาขาและให้คำแนะนำในเรื่องที่เกี่ยวกับพนักงาน
-ติดต่อ ประสานงานสถานที่ราชการ , สถาบันการศึกษาต่างๆ เพื่อประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน
-เข้าร่วมงาน job fair หรือ career rodeshow ต่างๆ
-Survey ข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการสรรหามานำเสนอแก่ผู้บังคับบัญชา
-ควบคุมค่าใช้จ่ายโครงสร้างเงินเดือนพนักงานประจำสาขา
-ดูแลควบคุมสื่อในการสรรหาพนักงานทั้งหมด
ฯลฯ

พฤษภาคม 2560 ถึง  2560

บริษัท แอดวานซ์ บิสซิเนส โซลูชั่น แอนด์ เซอร์วิสเซส จำกัด

18 ซอยสุคนธสวัสดิ์ 38 แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว

HR Executive

26000

- สรรหาพนักงานให้มีประสิทธิภาพและตรงต่อความต้องการขององค์กรทั้งInsource และ Outsource
- กำหนดแนวทางหรือช่องทางการสรรหาให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- สรรหาบุคลากรให้เหมาะสมตามใบขออัตรากำลังคน
- ควบคุมการตรวจสอบการคัดเลือกใบสมัคร และตรวจสอบประวัติการทำงานและเอกสารเพื่อนำมาประกอบการตัดสินใจรับเข้าทำงาน
-สรรหา​พนักงาน​ผู้​พิการ
- จัดกิจกรรมฝึกอบรม-สัมมนา โดยการจัดเตรียมงานด้านต่างๆทั้งอาหาร สถานที่ วิทยากร การเดินทาง เอกสารและวัสดุอุปกรณ์
- พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ความสามารถและสามารถเติบโตในองค์กรได้
- จัดทำประเมินผลการจัดฝึกอบรม-สัมมนาทุกครั้ง เพื่อเสนอผู้บริหาร
-Orientation พนักงาน​ใหม่

ฯลฯ

พูด พอใช้ อ่าน ดีมาก เขียน ดีมาก

Ms Word

Ms Excel

Ms Powerpoint

Photoshop

Illustrator

Windows

ภาษาไทย  30  คำ/นาที ภาษาอังกฤษ  25  คำ/นาที

รถยนต์

รถจักรยานยนต์

รถยนต์

-กีฬา
-ดนตรี
-ภาพยนตร์

ประธานโครงการสืบสานบริหารธุรกิจเชื่อมโยงสายใยบัณฑิตสัมพันธ์

ประธานฝ่ายประชาสัมพันธ์ โครงการสัมมนาองค์กรแห่งความสุขและผูกพัน ในงาน25 ปี คณะวิทยาการจัดการ ม.ราชภัฏสวนดุสิต

xxxxx xxxx xxxxxxx