00 0000

1 อัตรา

ตามตกลง

วางแผนและนำกลยุทธ์ของ HR ไปปฏิบัติ (สรรหา,ฝึกอบรม,ผลตอบแทน,แรงงานสัมพันธ์) ควบคุม วัดค่า และรายงาน ประเด็นทาง HR และแผนการฝึกอบรม ด้วยแบบฟอร์มและตารางเวลาที่เป็นทางการต่อ HR Director สรรสร้าง และ รักษา ระบบในการประเมินผลการทำงานที่เหมาะสมต่องานและผลตอบแทน รักษาองค์ความรู้ของการฝึกอบรม และหลักวิธีการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้เป็นฐานองค์ความรู้ให้กับบริษัท

ทำงานจันทร์- เสาร์ เวลา 09.00-18.00 น.

1. เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป

2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, สังคมศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3. มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ (MS Office: Word, Excel and PowerPoint และอื่นๆ

4. มีความสามารถในการสื่อสารและการประสานงาน มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

5. ซื่อสัตย์ มีละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบในการทำงาน

ลาดพร้าว , วังทองหลาง , ห้วยขวาง

กรุงเทพมหานคร

งานประจำ ประกันสังคม,โบนัส (ตามผลประกอบการ)

สมัคร Online ผ่าน Jobmobi.com

nassarabusiness
nassarabusiness

ไม่ระบุ

-

โทรศัพท์ :

|