ค้นหางาน
ตำแหน่งงาน หน้าที่ 1 จากทั้งหมด 61 หน้า จำนวน 602 ตำแหน่ง
งาน หางาน สมัครงานบุคคล/ฝึกอบรม/Training
1เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
งานทั่วไปในฝ่ายทรัพยากรบุคคล...ดูรายละเอียด
องค์กร : บริษัท แพนด้า ยูเอสเอ จำกัด
งานทั่วไปในฝ่ายทรัพยากรบุคคล...ดูรายละเอียด
องค์กร : บริษัท แพนด้า ยูเอสเอ จำกัด
2เจ้าหน้าที่บัญชี-การเงิน (ลาดกระบัง 38/4)
1. ทำหน้าที่บันทึกข้อมูลทางการเงินตามระบบของการบัญชี 2. ทำรายงานสรุปรายรับ-รายจ่าย ให้กับองค์กร 3. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี 4. บันทึกการจ่ายเงิน การรับเงิน และธุรกรรมทางการเงิน 5. ตรวจส...ดูรายละเอียด
องค์กร : บริษัท วีเอ็นที ลีโม่ จำกัด
1. ทำหน้าที่บันทึกข้อมูลทางการเงินตามระบบของการบัญชี 2. ทำรายงานสรุปรายรับ-รายจ่าย ให้กับองค์กร 3. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชี 4. บันทึกการจ่ายเงิน การรับเงิน และธุรกรรมทางการเงิน 5. ตรวจส...ดูรายละเอียด
องค์กร : บริษัท วีเอ็นที ลีโม่ จำกัด
3เจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรการบัญชี-บุคคล
ประจำออฟฟิศที่ซอยลาดกระบัง 38/4 :- วันหยุด 2 วัน / สัปดาห์ 1. เขียนใบสำคัญจ่าย โดยตรวจสอบเอกสารให้ตรงกันและให้ผู้มีอำนาจลงนาม 2. ลงบันทึกบัญชีรายรับ - รายจ่ายตามเอกสารใบสำคัญจ่ายต่างๆ 3. จัดพิมพ...ดูรายละเอียด
องค์กร : บริษัท วีเอ็นที ลีโม่ จำกัด
ประจำออฟฟิศที่ซอยลาดกระบัง 38/4 :- วันหยุด 2 วัน / สัปดาห์ 1. เขียนใบสำคัญจ่าย โดยตรวจสอบเอกสารให้ตรงกันและให้ผู้มีอำนาจลงนาม 2. ลงบันทึกบัญชีรายรับ - รายจ่ายตามเอกสารใบสำคัญจ่ายต่างๆ 3. จัดพิมพ...ดูรายละเอียด
องค์กร : บริษัท วีเอ็นที ลีโม่ จำกัด
4ผู้จัดการสถานี (ปั้มน้ำมันเชลล์)
รับนโยบายบริษัท ประสานงานกับผู้บริหาร ดูแลพนักงาน อบรมพนักงาน ดูแลลูกค้า ...ดูรายละเอียด
องค์กร : บริษัท เหนือเมฆ จำกัด
รับนโยบายบริษัท ประสานงานกับผู้บริหาร ดูแลพนักงาน อบรมพนักงาน ดูแลลูกค้า ...ดูรายละเอียด
องค์กร : บริษัท เหนือเมฆ จำกัด
5Recruiter , Executive Recruiter เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร
• Design and implement overall recruiting plan and strategy. • Perform job and task analysis to document job requirements and objectives. • Prepare recruitment materials and source applicants throug...ดูรายละเอียด
องค์กร : Leading power Recruitment Co., Ltd.
• Design and implement overall recruiting plan and strategy. • Perform job and task analysis to document job requirements and objectives. • Prepare recruitment materials and source applicants throug...ดูรายละเอียด
องค์กร : Leading power Recruitment Co., Ltd.
6Trainer , Supervisor Telesales (ประกัน)โทรสอบถามเพิ่มเติม 064-930-8359, 02-021-3535 Line: @Leadingpower
ลักษณะงาน: • ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ Telesales เพื่อปฎิบัติงานขายประกันทางโทรศัพท์ (ประกันชีวิต,สุขภาพ,อุบัติเหตุ) ให้มีประสิทธิภาพ • รับผิดชอบการเตรียมการสอนก่อนวันฝึกอบรม การดำเนินการในวันเปิดการอบรม ก...ดูรายละเอียด
องค์กร : Leading power Recruitment Co., Ltd.
ลักษณะงาน: • ฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ Telesales เพื่อปฎิบัติงานขายประกันทางโทรศัพท์ (ประกันชีวิต,สุขภาพ,อุบัติเหตุ) ให้มีประสิทธิภาพ • รับผิดชอบการเตรียมการสอนก่อนวันฝึกอบรม การดำเนินการในวันเปิดการอบรม ก...ดูรายละเอียด
องค์กร : Leading power Recruitment Co., Ltd.
7Trainer Telesales ย่านรามอินทรา เงินเดือน 20k++ *สวัสดิการพนักงานประจำ* ติดต่อฝ่ายบุคคล: 02-021-3535 Line: @leadingpower
- วางแผนและจัดทำหลักสูตรอบรมพนักงาน Telesales และจัดทำการประเมิน KPI, QA Score, productivity ได้ - เป็นวิทยากรให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ผลิตภัณฑ์เสริม เทคนิคการนำเสนอผลิตภัณฑ์เพื่อการขายให้แก่พนั...ดูรายละเอียด
องค์กร : Leading power Recruitment Co., Ltd.
- วางแผนและจัดทำหลักสูตรอบรมพนักงาน Telesales และจัดทำการประเมิน KPI, QA Score, productivity ได้ - เป็นวิทยากรให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ผลิตภัณฑ์เสริม เทคนิคการนำเสนอผลิตภัณฑ์เพื่อการขายให้แก่พนั...ดูรายละเอียด
องค์กร : Leading power Recruitment Co., Ltd.
8เทรนเนอร์ประกัน 2 อัตรา เงินเดือน 20-25k ทำงานโซนวัชรพล ติดต่อ ฝ่ายบุคคล 063 547 4654
-มีประสบการณ์การจัด/ฝึกอบรบ ทางด้านประกัน และ อาหารเสริม มาอาหาร 1 ปีขึ้นไป -สามารถทำงานในเวลาที่ยิดหยุ่นได้ -ทำงานโซนวัชรพล **รบกวนอ่านคุณสมบัติให้ครบถ้วน**...ดูรายละเอียด
องค์กร : Leading power Recruitment Co., Ltd.
-มีประสบการณ์การจัด/ฝึกอบรบ ทางด้านประกัน และ อาหารเสริม มาอาหาร 1 ปีขึ้นไป -สามารถทำงานในเวลาที่ยิดหยุ่นได้ -ทำงานโซนวัชรพล **รบกวนอ่านคุณสมบัติให้ครบถ้วน**...ดูรายละเอียด
องค์กร : Leading power Recruitment Co., Ltd.
9เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (ด่วนที่สุด)
1. วิเคราะห์อัตรากำลังคนทั้งในปัจจุบัน และในอนาคต 2. สรรหาบุคลากรให้ได้ตามอัตรากำลังขององค์กร 3. รับสมัคร สัมภาษณ์ คัดเลือกบุคลากร ตรวจสอบคุณสมบัติ นำส่งเอกสารตามระบบของผู้ว่าจ้าง 4. จัดกระบวนการฝึ...ดูรายละเอียด
องค์กร : บริษัท ผึ้งหลวงทรานสปอร์ต จำกัด
1. วิเคราะห์อัตรากำลังคนทั้งในปัจจุบัน และในอนาคต 2. สรรหาบุคลากรให้ได้ตามอัตรากำลังขององค์กร 3. รับสมัคร สัมภาษณ์ คัดเลือกบุคลากร ตรวจสอบคุณสมบัติ นำส่งเอกสารตามระบบของผู้ว่าจ้าง 4. จัดกระบวนการฝึ...ดูรายละเอียด
องค์กร : บริษัท ผึ้งหลวงทรานสปอร์ต จำกัด
10(HR) เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
1.ทำการสรรหาและคัดเลือกพนักงานตามอัตรากำลังคนที่บริษัทต้องการ 2.รับการร้องขอพนักงานใหม่หรือมาทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ 3.วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าองค์กรต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติอย่างไร 4.จัดหาพนัก...ดูรายละเอียด
องค์กร : บริษัท ประกายนครกรุ๊ป จำกัด
1.ทำการสรรหาและคัดเลือกพนักงานตามอัตรากำลังคนที่บริษัทต้องการ 2.รับการร้องขอพนักงานใหม่หรือมาทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ 3.วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าองค์กรต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติอย่างไร 4.จัดหาพนัก...ดูรายละเอียด
องค์กร : บริษัท ประกายนครกรุ๊ป จำกัด